İş ortaklığıkazanç hesaplayıcısı
Bir yıl boyunca kollarıni geliştiren ortaklar için.
Tüm yapının ortalaması. Örnek miktarlarını değiştirir; düzenlemeleriniz kaydedilir.
Yapı çizgileri
Yapınız
İlk yatırımcıyla başlayın
Bir yatırımcı ekleyin, adını ve toplam bütçesini belirtin. Ardından davetlileri kendi altınıza veya istediğiniz katılımcıların altına ekleyin; hesaplama otomatik olarak güncellenecektir.
Örnek nasıl oluşturuldu?
Otomatik örnek, iş ortaklığının ilk 12 ayında kurulan ağı gösterir. Gerçekçi bir varsayımla ilerliyoruz: Davet edilen her üye ekip kurmaz. Bazıları yalnızca yatırım yapar, bazıları yatırımla birlikte iş ortaklığını da geliştirir. Bu modelde:
- Siz ve kollarıni geliştiren ortaklar, her yıl kaydırıcıda seçilen sayıda yatırımcıyı davet ediyorsunuz.
- İlk satırınızda üç ortak, sonraki her grupta iki olmak üzere kendi kollarıni geliştirir. Geri kalanlar ise yalnızca yatırımcı olarak katılıyor. Daha küçük gruplarda kollar tüm katılımcılar tarafından devam ettirilir.
- Yapı altıncı satıra kadar hesaplanır.
- İlk satır bütçeleri önceden belirlenir. Aşağıdaki satırlarda kartlara atanan farklı miktarlar kullanılmaktadır: açıldığında ve katlandığında değişmezler.
Minimum yatırımcı bütçesi $1.500'dır: $500 tarife ve ilk yatırım hesabı için $1.000. Tarife bütçe tarafından belirlenir; Pazarlama oranınızı ayrı ayrı seçebilirsiniz. "Yılın yatırımı", tüm davetlilerin bu yıl için koydukları sermaye, eksi tarifeler ve analistlerle kapalı bir kanaldır.
Otomatik örneğin tüm başlangıç verileri ortamınıza uyacak şekilde değiştirilebilir: davetli sayısı, isimler, bütçeler ve şube kompozisyonu. Yatırımcıları ekleyin veya yapıyla birlikte kaldırın. Tarife ve yatırım sermayesi bütçeye göre yeniden hesaplanır. Kaydırma çubuğu örneğin ortalama bütçesini değiştirir; Manuel olarak girdiğiniz tutarlar kaydedilir.
Bütçeniz ve yatırım yolculuğunuz
| Bütçe | Tarife | Dağıtım |
|---|---|---|
| $1,500 | $500 | $1.000 — ilk strateji |
| $3,500 | $1,500 | $1.000'a iki strateji |
| $8,000 | $3,000 | $5.000 — yüksek getirili strateji |
| $10,000 | $3,000 | 3.500 ABD Doları – XAU; Tanesi $1.750 – CAD ve CHF |
| $16,000 | $3,000 | $2.000 — analistlerle kapalı kanal; $11.000 – yatırım sermayesi |
$100.000 veya daha fazla bütçeyle yatırım stratejilerinin sayısı artar. Bunların kompozisyonu ve sermaye dağılımı tutara bağlı olarak ayrı ayrı hesaplanır.
Yıllık gelir
Nasıl kazanç sağlayabilirim? $500,000+ üç yıl içinde mi?
Ciro Bonusu
Anında ödemelerYıllık tahakkuklarGiriş ücretlerinden ve analitik hizmetlerden
Bu yılki bonusunuz
—Ciro priminin hesaplanması (yıl)
Yapının yıl içindeki ticaret cirosu: —. Bu 12 ay boyunca modeldeki tüm yatırımcılar davetlidir.
Bonus nasıl hesaplanır?
Bir üye toplulukta kaldığında ve gelecek yıl için tarifeyi yenilediğinde, yeni ödemeye yine bir ciro ikramiyesi tahakkuk ettirilecektir. Böylece bu bonusu her yıl alabilirsiniz — hem kişisel olarak davet edilen üyeler hem de kullanımınıza sunulan yapı hatlarında yaşayanlar için.
Tarifeyi artırdığınızda ve analistlerle kapalı bir kanal da dahil olmak üzere topluluk içindeki hizmetler için ödeme yaptığınızda, ilgili ödeme tutarından bonus tahakkuk ettirilir. The percentage and available lines are determined by your marketing plan; kol ödeme koşulları geçerlidir.
Yıllık hesaplama tabanı, ilk giriş ücreti ve bu 12 ay boyunca her yatırımcının analistlerinin davet edildiği kapalı bir kanal için yapılan yıllık ödemedir. Yüzdeniz ürün hattına ve seçilen pazarlama planına bağlıdır. Ara tarife için kendisine en yakın pazarlama tarifesinin altındaki ödemelerin yüzdesi kullanılır; 5.000 ABD dolarının üzerindeki tarifeler için — tarifenin faiz ödemeleri 5.000 ABD dolarıdır.
Mentor Bonusu
Yıllık
—Mentor prim hesaplaması (yıl)
Hak kazanma koşulları
Bonus, $2.500'lık bir tarifeden veya herhangi bir ücretli tarifeyle iPO START HUB'ın aktif üyelerine sunulmaktadır. iPO START HUB'a aktif katılım olmadan $500 ve $1.500'lık tarifelerde bonus verilmemektedir.
Aktif ortak — kişisel cirosu $5.000'ın üzerinde olan aylık durum. Bonus, ilk üç satırdaki her aktif ortak için verilir. Bonusu almak için ayrıca aktif bir ortak statüsüne sahip olmanız gerekir.
Bu örnekte ilk ayda ödeme yapıları dikkate alınmıştır. Bunlara ait tahakkuk bir defaya mahsus yıllık toplam tutara dahil edilir.
Hızlı Başlangıç Bonusu
İlk dört satış için
—Kullanılamıyor. Hızlı başlangıç bonusu tüm ücretli planlarda mevcuttur
Hak kazanma koşulları
Bu bonus, kayıt sonrasında yeni iş ortaklarına sunulur. İlk ödemeden itibaren bir ay içindeki ilk dört satış dikkate alınır. Davet edilen üyeler farklı paketler seçerse bonus, bu dört paketten en düşük ücretli olana göre hesaplanır.
Bonus hesaplamasına hızlı başlangıç
Sadakat Bonusu
Yıllık
—Sadakat bonusu hesaplaması (yıl)
Hak kazanma koşulları
Bonus, $2.500'lık bir tarifeden veya herhangi bir ücretli tarifeyle iPO START HUB'ın aktif üyelerine sunulmaktadır. iPO START HUB'a aktif katılım olmadan $500 ve $1.500'lık tarifelerde bonus verilmemektedir.
Örnekte, kişisel para yatırma bonus gereksinimlerini karşılıyor. Bonus yılda bir kez ödenir. Davet edilen üyelerin yıl içindeki yatırım sermayesi, kişisel mevduatları ve kol kısıtlamaları dikkate alınır. Bir bonus verilir — tamamlanan en yüksek seviye. Yatırım kârlarının yeniden yatırılması, ekibin yeni yatırım hacmi olarak sayılmaz.
Yeterlilik Bonusu
Yıllık
—Yeterlilik priminin hesaplanması (yıl)
Hak kazanma koşulları
Bonus, $2.500'lık bir tarifeden veya herhangi bir ücretli tarifeyle iPO START HUB'ın aktif üyelerine sunulmaktadır. iPO START HUB'a aktif katılım olmadan $500 ve $1.500'lık tarifelerde bonus verilmemektedir.
Örnekte kişisel para yatırma, yeterlilik gerekliliklerini karşılıyor. Kümülatif grup cirosu, inşa edilen yapının tüm derinliği boyunca tarifeler ve analitik hizmetler için yapılan ödemeleri içerir. Kişisel mevduat, kol sayısı ve her kolun izin verilen katkısı dikkate alınır. Örnekte yıla ait yeterlilikler kontrol edilmiştir; Daha önce elde edilen rütbelere ilişkin ödüller tekrar verilmez. Hediye yerine değerinin %70'ini seçebilirsiniz. Yatırım hesabına verilen krediler nakit tazminatla değiştirilmez ve yıllık gelirden ayrı olarak gösterilir.